职位描述
岗位职责：
1.协助执行招聘、猎头项目，完成数据收集、信息传达、资料梳理等支持性工作；
2.与客户沟通，精准把握岗位需求，制定针对性人才寻访方案；
3.通过多渠道主动寻访目标候选人，完成简历筛选、电话面试与综合评估，撰写推荐报告；
4.协调安排面试、跟进反馈，推动Offer谈判与入职流程，提升交付效率；
5.关注行业人才动态，建立人才储备池与人才地图，定期回访客户与候选人，维护长期合作关系。
任职要求：
1.2027届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，中共党员优先；
2.对人力资源行业有兴趣和长期从事意愿；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境；
4.具备数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件；
5.抗压能力强。
实习考核通过可转正留用。
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职位亮点
- 牛人带队
- 专业培训
- 导师带教
公司简介
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