职位描述
岗位职责:
1.协助招聘流程:发布职位、筛选简历、安排面试、跟进候选人反馈;
2.维护员工档案及人力资源系统信息,确保数据准确性;
3.协助员工入职、离职手续办理及劳动合同管理;
4.整理人力资源相关报表及数据分析;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上,人力资源等相关管理类专业优先;
2.熟悉人力资源管理流程和法规;
3.具备良好的沟通和团队合作能力;
4.有学生会或校园社团经验优先;
5.熟悉掌握Office办公软件。
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公司简介
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