职位描述

岗位职责：
 1.协助进行目标客户挖掘、线索筛选与初步触达，建立并更新客户档案，定期跟进客户需求，维护客户关系，配合完成客户拜访、商务接待等工作；
 2.协助撰写人力资源服务方案、报价单及招投标文件，整理公司资质、案例库等销售素材，确保方案内容准确、交付及时；
 3.协助起草合同及补充协议，跟踪合同签署进度，建立合同台账；
 4.负责业务数据的日常录入、统计与分析，定期编制销售周报、月报及业绩预测报表，为部门决策提供数据支撑；
 5.关注人力资源服务行业政策动态、市场趋势及竞争对手信息，收集整理目标行业的用工需求与人才市场行情；
 6.协助处理客户日常咨询，协调内部资源快速响应客户需求，配合做好客户续约、增购及转介绍的前期铺垫工作。
 
 岗位要求：
 1.大学本科及以上，**外高校市场营销、人力资源等相关专业2027年应届毕业生；
 2.对人力资源服务行业感兴趣，具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
 3.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试（CET-4）425分及以上；
 4.具备良好的沟通、协调能力，在校内担任过学生干部、有文体特长的学生优先考虑；
 5.熟练掌握Office办公软件，优先录用了解标书撰写要求，具备标书撰写能力的学生。

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