职位描述
1. 负责公司招聘、入离职、考勤与员工关系基础工作;2. 维护员工档案与人事数据,保障准确合规;3. 协助薪酬核算、培训组织与员工活动;4. 处理员工咨询与劳动风险防控;5. 协助完善人事制度与流程。
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