职位描述
1、依据客户服务合同，提供人事相关服务,与客户维护紧密的联系，对客户对接人进行深入了解；
2、依据国家相关政策，正确及时的与员工签订劳动合同，申报异动、发放薪资、申报个税，雇员相关社保、公积金跟进申报；
3、负责客户单位的账单核对与开票、寄/送票事宜，负责跟踪客户单位回款，并及时催款工作；
4、负责解答客户及员工日常咨询，妥善处理员工仲裁或被动离职等紧急事宜；
5、负责促进客户二次开发及服务满意度提升。
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职位亮点
- 弹性工作
- 扁平管理
- 年终奖
- 晋升机会
公司简介
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