职位描述

岗位职责：
1. 品类规划与拓展：结合公司快消品销售业态、市场趋势、用户需求及竞品动态，制定年度、季度采购选品规划；重点挖掘新增潜力快消品类、网红爆款品类、高毛利刚需品类，打破现有品类局限，丰富公司产品矩阵，优化品类结构，提升整体市场竞争力与盈利空间。
2. 采购渠道开发与维护：全面拓宽快消品采购渠道，对接源头工厂、品牌方、一级代理商、产地供应链、线上货源平台等各类优质资源；筛选优质、高性价比、稳定的供货渠道，建立多元化采购渠道体系；维护原有核心供应商关系，优化供货合作模式，降低采购成本，保障货源稳定。
3. 选品立项与落地管控：负责新品调研、样品筛选、资质审核、价格谈判、试销测评等全流程工作；结合公司销售场景、客户群体特性，精准筛选适配产品，杜绝滞销、低质产品入库；制定新品上架、推广、迭代节奏，定期淘汰滞销、低毛利品类，盘活产品库存。
4. 供应链成本与风控管理：统筹采购价格体系管控，通过渠道比价、批量议价、长期战略合作等方式持续降低采购成本；严格审核供应商资质、产品质检报告、授权资质等，把控产品质量、供货时效、售后保障，规避采购风险、合规风险及产品售后风险。
5. 团队管理与部门统筹：负责采购选品团队的日常管理、工作分工、技能培训与绩效考核；搭建标准化采购选品流程、供应商管理制度、新品迭代机制；统筹部门年度采购目标、品类拓展目标、渠道开发目标，拆解落地并跟进达成。
6. 市场调研与策略优化：持续调研快消品行业市场动态、消费趋势、爆款产品、价格波动及竞品选品策略；定期输出市场调研分析报告，优化选品方向、采购策略和渠道布局，贴合市场需求迭代产品体系，助力公司抢占市场先机。
7. 产销协同对接：联动销售、仓储、运营部门，同步新品信息、供货周期、库存情况；根据销售数据反馈调整采购计划与选品方向，精准匹配市场销售需求，减少库存积压与缺货问题，提升产销衔接效率。

任职要求：
1.学历及专业要求：大专及以上学历，市场营销、供应链管理、采购管理等相关专业优先。
2.从业经验：5年以上快消品行业采购、选品管理经验，3年以上部门管理经验；熟悉快消品（食品、日化、日用等）市场行情、品类体系、货源渠道及行业规则，有成熟的新品拓展、渠道开发成功案例者优先。
3. 核心能力：具备极强的新品类挖掘、新渠道开拓能力，能够精准捕捉快消品爆款、潜力品类；擅长商务谈判、成本管控、供应商资源整合，拥有丰富的快消品上游工厂、品牌方、供应链资源者优先。
4. 专业素养：熟悉快消品采购流程、产品质检标准、供应链管理模式，具备市场数据分析、品类规划、风险预判能力；能够根据市场变化快速调整选品及采购策略。
5. 综合能力：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调及抗压能力，目标感强，逻辑清晰，对数据敏感，有较强的市场洞察力和商业判断力。
6. 职业素养：工作严谨负责，诚信正直，具备良好的职业操守，无采购廉政风险记录，具备较强的责任心和团队协作意识。

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