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陕西|西安 招聘2人 1年以下 本科
更新于:2026-09-01
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1. 作为人力资源管理储备，在招聘、培训、绩效等模块轮岗学习；2. 参与人力资源体系搭建与流程优化项目；3. 协助开展一线员工招聘与用工保障工作；4. 参与员工关系管理与文化活动组织；5. 根据培养计划逐步承担模块管理职责。
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