职位描述
1.外包员工的日常管理;
2.员工异动管理和客户关系维护;
3.协助人事部负责岗位外包员工劳动关系、劳动合同管理工作;
4.培训和票样制作事务协助;
5.领导交办的其他事务。
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职位亮点
- 牛人带队
- 专业培训
- 扁平管理
公司简介
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