职位描述
工作职责:
1、经过轮岗+职业生涯跟踪培养模式,成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的总行储备人才;
2、通过实战分批多岗位历练、全面的业务学习、纵深的课题研究、训战一体多维度跟踪,促进个人与组织的共同进步;
3、致力于投行与金融市场、批发金融、零售金融、职能条线方向发展,洞察求新,践行抱负,锻造成为投行与金融市场、批发金融、零售金融、风险、财务、法律、人力等条线专业管理人才。
任职要求:
1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生,科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的毕业证和学位证,其中海外院校还必须获得教育部学历认证;
2、诚信自律,遵纪守法,品学兼优;勤勉奋进,阳光自信,形象端正;
3、掌握较好的计算机操作能力、英语听说读写能力;善于合作、乐于思考、逻辑清晰、反应敏锐;具有解决问题、总结经验的能力;
4、具备相关实践经验或担任学生干部者优先;有体育特长者、艺术特长者优先;
5、符合我行亲属回避的规定。
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公司简介
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