职位描述

岗位职责：
1、协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约与组织、候选人对接、入职跟进、招聘数据统计与分析；
2、负责员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工信息档案与人事系统数据；
3、协助完成考勤管理、薪酬核算、社保公积金办理、绩效考核跟进等基础人事工作；
4、参与企业文化建设、员工培训落地执行、团建活动组织等工作；
5、负责人事文件、制度文档、员工档案的整理、归档与管理；
6、完成部门交办的其他人力资源相关工作，熟悉人力资源各模块基础流程。

任职要求：
1、须在校期间担任过学生会部长及以上职务（含副部长）；
2、须通过大学英语六级（CET-6）考试或持有雅思6.5分/托福90分及以上同等水平证明；
3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道；
4、做事认真负责、严谨细致，有较强的责任心与保密意识；
5、积极主动，学习能力强，具备清晰的逻辑思维与自驱力；
6、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；
7、认同人力资源岗位价值，愿意在人力资源方向长期发展。提供住宿,住房补贴,节日福利,职业培训

请用微信扫描二维码

分享到

{{introduction.length > 200 ? (introduction.substr(0, 200) + '...') : introduction}}