职位描述
岗位职责：
通过两年公司金融或零售金融一线专业岗位历练与轮岗培训，全面了解银行业务，成为分行未来业务与管理储备人才。
岗位要求：
1.**院校*高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，**院校*高学历毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。以上须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。
3.身体健康，无重大病史；遵纪守法，诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
4.专业不限，计算机类、数学类、统计类、信息技术类、信息工程类、电子类、数字化类等STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
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职位亮点
- 藏青疆专招
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公司基本信息
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