职位描述
1. 熟悉劳务派遣、劳务外包相关人事业务流程，了解劳动合同管理、员工入离职、续期、福利办理等实操工作；
2. 掌握基础劳动法律法规知识，能够为客户提供政策咨询，具备良好的服务意识与沟通能力；
3. 能够按服务标准做好客户维护，跟进客户需求，保障客户满意度；
4. 具备基础财务单据处理能力，可完成应收账单制作、账款跟进、应付账单审核等相关工作，工作细致，把控数据准确性；
5. 具备较强的执行力，按时完成各项业务资料处理、流程跟进工作，保障业务办理及时性；
6. 善于总结工作问题，及时向上反馈业务情况并提出改进建议；
7. 工作认真负责，有良好的职业素养，服从工作安排，完成上级交办的其他工作。
1. 大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 有人力资源外包、劳务派遣、人事客服相关工作经验优先，熟悉人事服务全流程；
3. 了解基础劳动相关法律法规，具备客户咨询应答、客情维护经验；
4. 做事细心严谨，有单据核对、账单处理、账款跟进经验者优先。
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公司简介
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