职位描述
定位为分/子公司层面的中基层管理人才储备军,未来将成长为区域/门店核心管理者(如区域主管等)或向更高管理岗进阶。
1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式,参与门店管理学习,快速积累一线经验,成为营运管理人才;
2、参与公司营运项目,策划门店业务拓展方案并推动方案落地,保障门店完成业务目标;
3、完成培养期的各个目标培养要求,未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。
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公司简介
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